Pracovné podmienky sú všetky faktory, ktoré ovplyvňujú pracovníka, okolie okolo neho na pracovisku alebo na pracovisku, samotný pracovný proces. Bezpečné pracovné podmienky sú podmienky, ktoré neovplyvňujú zamestnanca, alebo tento vplyv neprekračuje stanovené normy. Existujú štyri hlavné triedy všetkých pracovných podmienok: optimálne, prijateľné, škodlivé a nebezpečné.
Škodlivé pracovné podmienky sú podmienky pracovného prostredia a samotný proces, ktorý nepriaznivo ovplyvňuje pracujúcu osobu, as dostatočnou dĺžkou alebo intenzitou práce, dokonca aj rôznymi chorobami z povolania. Nebezpečné a škodlivé pracovné podmienky môžu tiež spôsobiť úplné alebo čiastočné postihnutie, exacerbáciu somatických a iných ochorení, ovplyvniť zdravie potomkov. Klasifikácia škodlivých pracovných podmienok sa vykonáva podľa stupňa škodlivosti.
- Prvý stupeň: pracovné podmienky spôsobujú funkčné zmeny, ktoré sa obnovujú pri dlhodobom prerušení kontaktu so škodlivými faktormi.
- Druhý stupeň: pracovné podmienky spôsobujú pretrvávajúce funkčné zmeny vedúce k chorobám z povolania po dlhodobej práci (viac ako 15 rokov).
- Tretí stupeň: pracovné podmienky spôsobujú pretrvávajúce funkčné zmeny vedúce k chorobám z povolania, dočasné postihnutie v čase pracovnej činnosti.
- Štvrtý stupeň: pracovné podmienky spôsobujú vážne formy chorôb z povolania, rast chronických ochorení, úplnú stratu schopnosti pracovať.
Zoznam škodlivých pracovných podmienok
Určite, aké pracovné podmienky sa považujú za škodlivé. Zoznam škodlivých pracovných podmienok predstavuje faktory ovplyvňujúce zamestnanca, jeho zdravotný stav a tiež budúce potomstvo.
1. Fyzické faktory:
- vlhkosť a teplota, tepelné a slnečné žiarenie, rýchlosť vzduchu;
- elektromagnetické polia, impulzy, žiarenie;
- elektrické polia a častice nabitého vzduchu;
- Laserové, ultrafialové, ionizujúce žiarenie, ultra- a infrasound;
- vibrácie, aerosóly a prach;
- nedostatočné alebo nadmerné osvetlenie, pulzujúce, nerovnomerné.
2. Chemické faktory: chemické zmesi a látky alebo biologické látky získané chemickou syntézou (antibiotiká, enzýmy, hormóny, vitamíny atď.).
3. Biologické faktory: biologické zmesi a látky (mikroorganizmy, bunky a spóry, baktérie).
4. Faktory práce: závažnosť, napätie, trvanie pracovného procesu.
Zamestnania s nebezpečnými pracovnými podmienkami sú tie, ktoré zahŕňajú tieto faktory a pracovné podmienky. Práca s nebezpečnými pracovnými podmienkami zahŕňa aj určité výhody a výhody, ktoré sa musia poskytnúť zamestnancom.
Nechajte pracovné podmienky škodlivé
Každý zamestnanec má právo na ročnú platenú dovolenku. Okrem toho majú tí, ktorých práca obsahuje škodlivé pracovné podmienky, nárok na dodatočnú dovolenku. Ide o dodatočnú platenú dovolenku, ktorá sa poskytuje okrem hlavnej dovolenky. Podľa zákonov sú tí, ktorí:
- zamestnaní pri práci so škodlivými alebo nebezpečnými pracovnými podmienkami;
- má osobitnú povahu vykonanej práce;
- má nepravidelný pracovný deň;
- pracuje v špecifických oblastiach, napríklad na Ďalekom severe alebo iných, ktoré sú definované zákonom.
Výhody pre škodlivé pracovné podmienky
Okrem platenej dodatočnej dovolenky sú zamestnancom poskytované aj určité výhody za škodlivé pracovné podmienky. Zahŕňajú:
- starobný dôchodok z hľadiska dávok;
- skrátené pracovné hodiny alebo týždne;
- príplatky k mzdám;
- bezplatný príjem mlieka alebo iných rovnocenných potravinových výrobkov.