Osobný diferenciál

Metodika osobného diferenciálu bola vyvinutá na základe ruského jazyka s cieľom zistiť zvláštnosti mentality a štruktúry osobnosti vytvorenej v rusko-jazykovej kultúre. Neskôr bola technika prispôsobená na štúdium osobnosti a jej vnímania.

Osobná diferenciálna metóda - kedy je to potrebné?

Osobný rozdiel je dôležitý v tých prípadoch, keď je potrebné poznať postoj predmetu k ľuďom alebo k sebe. Táto metóda spočíva v strede medzi metódami používajúcimi dotazníky a metódami používajúcimi sociometrické stupnice, takže je tak jednoduchá, rýchla a ľahko použiteľná. Použitím tejto techniky je ľahké zistiť rôzne dáta - a úzkosť, spoločenskú povahu a oveľa viac. Táto metóda sa môže použiť v spojení s inými postupmi, pretože technika je krátka a veľmi jednoduchá.

Osobný diferenciál - tvorba

Metóda osobného diferenciálu zahŕňa vzorkovanie slov, ktoré popisujú osobnostné črty, ktoré vám umožňujú študovať určitý druh osobnostného modelu.

Na tento účel bolo zo slovníka Ozhegov vybratých 120 slov, ktoré označujú činnosť, silu a hodnotenie. Boli náhodne vytvorené do 6 zoznamov s 20 znakmi a subjekty, ktoré ich mali klasifikovať:

1. Osoba by mala v 100-bodovej škále posúdiť pravdepodobnosť, že osoba, ktorá má jednu sadu kvalít, môže mať druhú.
2. Osoba by mala posúdiť prítomnosť a závažnosť nasledujúcich kvalít v 5-bodovej stupnici.
3. Osoba na 7-bodovej stupnici hodnotí kvalitu 3-D diferenciálnych značiek.

Potom bolo vybraných 21 funkcií zo všeobecného zoznamu do osobného diferenciálneho formulára.

Osobný diferenciál - výučba

Predmetom je forma, v ktorej sú prezentované vybrané vlastnosti osoby. Pozitívne a negatívne strany sú označené znakmi "+" a "-". Práca s testom je jednoduchá:

• osoba si vyberá znak tejto alebo tej istej kvality;
• hodnotí stupeň jeho prejavu (3 - silne a často, 2 - znateľné, 1 - zriedkavo a slabo, 0 - ťažko povedané).

Vybrané vlastnosti sú zvýraznené v hárku odpovedí. Je dôležité dávať pozor na zmenu pozitívnych a negatívnych znakov.

Test osobného diferenciálu - interpretácia

Definujte výsledky s odkazom na prázdny kľúč. Najprv musíte vypočítať hodnoty hodnotenia, sily a aktivity - od +21 do -21.

Úroveň je definovaná nasledovne:

• 17-21 - vysoká úroveň;
• 8-16 - stredná úroveň;
• 7 a menej je nízka úroveň.

Na základe toho sa stanovia výsledky. Interpretovanie osobného diferenciálu je potrebné z rôznych hľadísk. Ak hodnotíci faktor si zaslúži vysoké skóre, potom má človek dobré sebavedomie, človek je so sebou spokojný. Ak sú tu nízke skóre, osoba je príliš sebakritická. Príliš nízke hodnoty naznačujú osobné problémy. Pri vzájomných hodnoteniach to bude znamenať postoj k inej osobe.

Faktor sily v sebahodnotení naznačuje indikátor závetov osobnosti, nie tak, ako sú, ale ako ich hodnotí subjekt. Ak sú ukazovatele vysoké, potom je človek istý sám v sebe a verí, že všetky problémy sú na ňom a ak je ukazovateľ nízky, má človek slabú sebakontrolu a je závislá od svojho správania. Príliš veľa nízke ceny naznačujú silnú osobnosť úzkosti. Vo vzájomných hodnoteniach sa tento ukazovateľ hovorí o vzťahu nadvlády a podriadenosti.

Faktor aktivity v sebahodnotení by sa mal interpretovať ako indikátor extraversie. Čím vyšší je ukazovateľ, tým aktívnejšia a spoločenskejšia osoba. Ak sú odhady nízke, osoba je pasívna a smeruje k sebe. Pri vzájomných hodnoteniach tento ukazovateľ odráža vzájomné vnímanie vzájomných charakteristík.

Nezabudnite, že táto metóda naznačuje presne subjektívne hodnotenie predmetu a nie aktuálny stav vecí. Ako však ukazuje prax, tento ukazovateľ má skutočný význam.