Túžba pozrieť sa pod ľudskú lebku a zistiť, čo sa deje v jej malom svete, je spoločné mnohým ľuďom. Inteligentní psychológovia napridumyvali súbor testov na odhalenie tajomstva ľudskej bytosti. Jedným zo zaujímavých spôsobov je Rokichova metóda štúdia hodnotových orientácií osobnosti. Tento test nepomôže zistiť úroveň inteligencie, nehovorí o najsľubnejších oblastiach osobného rozvoja, ale umožní vám zoznámiť sa s postojom človeka k svetu, k sebe a ostatným ľuďom.
Rokichova metóda: štúdium hodnotových orientácií osobnosti
Metodika vyvinutá spoločnosťou Rokich je založená na metóde priamej klasifikácie životných hodnôt. Celkove vedec rozlišuje dve kategórie hodnôt.
- Hodnoty terminálu pozostávajú z presvedčení, že cieľom osobnej existencie je cesta, ktorá sa jej preniesla. Napríklad aktívny život, mať priateľov, zaujímavú prácu, materiálnu bezpečnosť, zdravie atď.
- Medzi inštrumentálne hodnoty patrí presvedčenie, že v každej situácii je vhodnejšia určitá osobnostná vlastnosť alebo spôsob konania. Napríklad neznášanlivosť voči vlastným a iným ľuďom nedostatky, sebaovládania, dobrého chovu, nezávislosti, tolerancie atď.
Pri skúške sa osobe ponúkajú dva zoznamy hodnôt s 18 pozíciami. Skúšajúca osoba musí zoradiť hodnoty z hľadiska stupňa významnosti pre seba.
Zoznam A (koncové hodnoty):
- aktívny aktívny život (úplnosť a emočná saturácia života);
- vitálna múdrosť (zrelosť súdov a zdravý rozum, dosiahnutá životnými skúsenosťami);
- zdravie (fyzické a psychické);
- zaujímavá práca;
- krásu prírody a umenia (skúsenosti krásy v prírode av umení);
- láska (duchovná a fyzická intimita s blízkym);
- finančne zabezpečený život (absencia závažných ťažkostí);
- prítomnosť dobrých a verných priateľov;
- verejné povolanie (úcta k ostatným, tímom, spolupracovníkom);
- poznávanie (možnosť rozšírenia ich vzdelania, výhľad, spoločná kultúra, intelektuálny rozvoj);
- produktívneho života (maximálne využitie ich schopností, silných stránok a schopností);
- rozvoj (práca na sebe, neustála fyzická a duchovná dokonalosť);
- zábava (príjemné, jednoduché stráviť čas, nedostatok povinností);
- sloboda (nezávislosť, nezávislosť súdov a konaní);
- šťastný rodinný život;
- šťastie druhých (blahobyt, rozvoj a zlepšenie iných ľudí, celého ľudu, ľudstva ako celku);
- kreativita (možnosť tvorivej činnosti);
- sebavedomie (vnútorná harmónia, sloboda vnútorných rozporov, pochybnosti).
Zoznam B (inštrumentálne hodnoty):
- úprimnosť (čistota), schopnosť udržať veci v poriadku, poriadok v podnikaní;
- dobré správanie;
- vysoké požiadavky (vysoké nároky na život a vysoké nároky);
- veselosť (zmysel pre humor);
- starostlivosť (disciplína);
- nezávislosť (schopnosť konať nezávisle, rozhodne);
- neúmernosť voči nedostatkom v sebe a iných;
- vzdelávanie (šírka vedomostí, vysoká všeobecná kultúra);
- zodpovednosť (zmysel pre povinnosť, schopnosť zachovávať svoje slovo);
- racionalizmus (schopnosť rozumne a logicky premýšľať, prijímať zámerné a racionálne rozhodnutia);
- sebakontrola (obmedzenie, sebadisciplína);
- odvaha pri presadzovaní svojich názorov, názorov;
- pevnú vôľu (schopnosť trvať na vlastnej osobe, aby sa pred ťažkosťami nevzdala);
- Tolerancia (k názorom a názorom druhých, schopnosť odpúšťať ostatným za ich chyby a bludy);
- šírka názorov (schopnosť chápať niekoho iného pohľadu, rešpektovať iné vkusy, zvyky, zvyky);
- čestnosť (pravdivosť, úprimnosť);
- efektívnosť podnikania (starostlivosť, produktivita práce);
- Citlivosť (starostlivosti).
Na základe výsledkov testov psychológ urobí záver o "filozofii života" človeka. Okrem toho sa vykonáva zoraďovanie hodnôt z rôznych dôvodov, aby sa zachytával individuálny model zásad života klienta. Ak takéto zákonitosti nemožno stanoviť, môže to znamenať, že systém hodnôt života sa netvorí v osobe alebo v jeho neurčitosti.
Klady a zápory metódy Rokich pre diagnostiku hodnotových orientácií
Základnou výhodou metodológie je jej pohodlie, univerzálnosť a nákladová efektívnosť pri vykonávaní výsledkov výskumu a spracovania. A taktiež technika je veľmi flexibilná - je možné meniť zoznamy hodnôt a zvoliť najvhodnejší prípad.
Nevýhodou metodológie je to, že človek by mal záujem odpovedať čo najpravdepodobnejšie, možnosť nespravodlivosti spôsobuje, že výsledky testu sú nespoľahlivé. Preto na testovanie tohto druhu musí existovať dôveryhodný vzťah medzi klientom a psychológa.