Rodová psychológia

Pred definíciou rodovej psychológie je potrebné pochopiť skutočnosť, že pohlavie - sociálny pohlav nie je vždy zhodný s biologickou psychológiou a v modernom svete existuje aspoň osem jej hlavných typov.

Kto som?

Ide o to, že nie každý je pripravený prijať prirodzené označenie vlastného "Ja", ktoré im bolo pri narodení a ich sebaidentifikácia je odlišná od všeobecne akceptovanej. Ale tak či onak, ktokoľvek človek cíti, je členom spoločnosti, s ktorou musí spolupracovať. A to je jeho vzťah so spoločnosťou, úloha a funkcie, ktoré v ňom vykonáva v súlade s psychologickým sebaurčením svojho pohlavia a angažuje sa v psychológii rodových vzťahov.

V rámci rodovej interakcie mnohí mylne znamenajú len vzťahy v rôznych sférach medzi mužom a ženou. Spektrum takýchto vzťahov je oveľa širšie a zahŕňa nielen súčinnosť jednotlivcov so zástupcami opačného biologického pohlavia, ale aj rôzne druhy interakcií v rámci ich pohlavia, ako aj sociálnu spoluprácu s členmi iných rodových skupín.

Patriarchát alebo ...?

Každý z nás hrá úlohu v spoločenskom poriadku života a je podmienený nielen biologickou príslušnosťou k tomuto alebo onému pohlaviu, ale aj zavedenými historickými a kultúrnymi tradíciami sociálnej skupiny, ku ktorej patríme.

Až donedávna bola spoločnosť 80% patriarchálna, to znamená, že funkcie mužov a žien boli jasne vymedzené v nej. Dnes sa mení obraz a najmä v západných krajinách, hranice v rodovej psychológii vedenia sa takmer nezobrazujú. Osoba si môže slobodne určiť, čo zo všeobecne prijímaného svojho biologického pohlavia berie pre seba a čo nie. To platí pre všetky oblasti jeho činnosti, od profesionálnych rodinných vzťahov. Existuje veľa príkladov, keď žena zohráva úlohu "živiteľa rodiny" v rodine a celý človek sa venuje výchove detí a udržiavaniu domácnosti.

So všetkou zdanlivou rozmanitosťou sociálneho sexu v modernom svete nie je psychológia rodových rozdielov taká výrazná. V každom prípade dominujú dva tradičné vektory: muž a žena, jednoducho sa navzájom kombinujú v rôznych variantoch. Stupeň príslušnosti k určitému biologickému pohlaviu určuje každý a táto voľba sa rozširuje aj na také subjek- tívne faktory, ako je vzhľad a spôsob správania.

Väčšina ľudí na tejto planéte sa plne spája s pohlavím, ktorý dostali pri narodení a správali sa podľa úloh, ktoré im boli pridelené v spoločnosti. Tí, ktorí sa cítia uzamknutí v "cudzej telo", môžu slobodne meniť a stupeň radikality takýchto zmien môže byť iný: niekto je obmedzený na účes a odevné prvky a niekto je pripravený ležať pod chirurgickým nožom. Nakoniec však jednotlivec stále ovláda iba znaky jedného z pohlaví. Koniec koncov, príroda nevytvorila tretinu. Dokonca aj v hermafroditoch sa pozoruje len spojenie týchto dvoch zložiek. Takže rodové rozdiely, v skutočnosti nie toľko a odborníci sú oveľa viac zapojení do štúdia spoločných čŕt zástupcov rôznych skupín sociálnych pohlaví.

Mlč, žena!

Napriek demokratickému charakteru moderného sveta, ktorý sa zasadzuje za dodržiavanie ľudských práv, de facto sú prípady diskriminácie na základe pohlavia vzácne, čo je mimoriadne výrazné v profesionálnej sfére. Rodová psychológia mužov je taká, že je pre nich ťažké zvážiť ženu, ktorá je sama sebou sama kvôli jej fyziologickým rozdielom a prirodzenému osudu za nosenie a pôrode detí, ktoré z mužského hľadiska vedú k mnohým ťažkostiam vo forme materskej dovolenky alebo choroby počas tehotenstva. Následne musí byť pracovný tok primerane upravený, čo zamestnávatelia veľmi nevedia. Okrem toho, často Vplyv sociálnych a historických, kultúrnych a náboženských tradícií, ktoré sa formovali vo vzájomných vzťahoch medzi mužom a ženou, a preto sú prekážkou rodovej psychológie komunikácie veľmi pomaly, aj keď situácia samozrejme nemožno porovnať s tou, ktorú sme mali pred sto rokmi.

Tradície a spôsob života, ktorý tvoria stáročia, nemožno cez noc zmeniť, pretože je nemožné nútiť všetkých ľudí, aby milovali so svojimi susedmi bez ohľadu na ich rodovú identitu, ale snažiť sa nájsť kompromis vo vzťahoch, je nepochybne nevyhnutné a či sa nájde, v mnohých ohľadoch závisí na ďalšom rozvoji celej spoločnosti ako celku.