Platby tehotným ženám v roku 2014 v Rusku v porovnaní s rokom 2013 sa dramaticky nezmenili, všetko sa plánuje. Platby tehotným ženám na Ukrajine za rok 2014 však priniesli nečakané zmeny.
Aké platby sa uskutočnia tehotným ženám v roku 2014 v Rusku?
Federálne práva detí, ich zmeny, menovania a platby sú upravené federálnymi zákonmi o dodatočných opatreniach na štátnu podporu rodín s deťmi, o prínosoch pre občanov s deťmi a prezidentskom dekréte o opatreniach na implementáciu demografickej politiky Ruska. Tieto zákony na rok 2014 stanovujú takéto druhy platieb deťom:
- Paušálna platba tehotným ženám.
- Mesačné platby za starostlivosť o dieťa.
- Regionálne programy zohľadňujúce narodenie tretieho a nasledujúceho dieťaťa.
V roku 2014 boli sumy platieb indexované o 5% v porovnaní s rokom 2013 a sú nasledujúce:
- pri narodení - 13741,99 rubľov;
- pri registrácii na LCD displeji až na 12 týždňov - 515,33 rubľov;
- manželka vojenského služobníka - 21761,88 rubľov;
- pre dieťa vojenského služobníka - 9326,52 rubľov;
- pri starostlivosti o prvorodeného (minimálne) - 2 578 r.
- pri narodení nasledujúcich detí (minimálne) - 5 153 r.
- materský kapitál - 429 408,53 rubľov.
Platby tehotným ženám v roku 2015 budú tiež predmetom indexácie.
Zvýšil sa vek dieťaťa z 1,5 na 3 roky, až do ktorého dosiahne matka mesačný príspevok.
Aké platby platia pre pracujúce tehotné ženy? Okrem všetkých vyššie uvedených skutočností sa materský príspevok vypláca z miesta výkonu práce. V roku 2014 sa táto výhoda počíta iba jedným spôsobom - pri výpočte sa používa priemerná mzda za posledné dva pracovné roky. Odpočítajte tie dni, v ktorých žena nefungovala. Ďalej rozdeliť na 730 a rozmnožiť podľa doby materskej dovolenky. Materská dovolenka v Rusku trvá 140 kalendárnych dní (70 dní pred doručením a 70 dní po doručení). V prípade komplikovaného doručenia môže pôrodná dovolenka trvať až 86 dní a ak došlo k viacnásobnému tehotenstvu, celkové trvanie je 194 dní (84 a 110 dní).
Platby tehotným ženám, ktoré v roku 2014 nepracujú podľa zákona, sú všetky, vrátane príspevku na tehotenstvo a pôrod. Ak to chcete urobiť, musíte sa zaregistrovať v pracovnom centre vášho okresu. V tomto prípade sa na výpočet platby namiesto miezd použije výška sociálnej podpory v nezamestnanosti.
Platby tehotným ženám na Ukrajine v roku 2014.
Podľa čl. 179 Zákonník práce Ukrajiny, čl. 8 zákona o štátnej pomoci rodinám s deťmi a čl. 17 Memorandum o porozumení "On Leaves" poskytuje tieto druhy platieb:
- Materské dávky. Vypočítava sa pri odchode do materskej dovolenky a vypláca sa vo výške 100% sumy vypočítanej z priemernej mesačnej mzdy. V čl. 179 Zákonníka práce Ukrajiny stanovil termín na materskú dovolenku a je 126 kalendárnych dní, z toho 70 dní pred doručením a 56 rokov po pôrode. Toto obdobie sa môže zvýšiť o 16 dní, ak sa narodilo s komplikáciami alebo ak sa narodilo viac ako jedno dieťa. V roku 2014 sa neočakávajú žiadne zmeny.
Na Ukrajine, rovnako ako v Rusku, má nezamestnaná tehotná žena nárok na všetky druhy dávok vrátane dávok v materstve (ak je zaregistrovaná v Centre zamestnanosti pred 30. týždňom tehotenstva).
- Príspevok na narodenie dieťaťa. Platba sa uskutočňuje v dvoch etapách: jednorazová platba stanovená v zákone. A zvyšná časť dávky sa vypláca v rovnakých splátkach počas celého platobného obdobia.
Do 30. júna 2014 vrátane sa veľkosť platieb zvýšila pri narodení druhého a tretieho dieťaťa. - Príspevok na starostlivosť o dieťa do 3 rokov. Mesačne platí vo výške 130 hrivien, kým dieťa nedosiahne tri roky.
Ale od 1. júla 2014, inovácie nadobudli platnosť, a príspevok pri narodení dieťaťa je teraz zjednotená pre všetkých, vo výške 41280 UAH. A tiež zrušil vyplácanie starostlivosti o dieťa až na tri roky a pripočítal sa k jednorazovej dávke. V rovnakej dobe, 10320 UAH bude vyplatená raz, a zvyšná suma - 860 UAH za mesiac po dobu troch rokov.
Teraz už viete, aké platby garantuje štát. Svetlo pre vás zoraďuje a nechajte svoje dieťa zdravé a šťastné!