Efekt Dunning-Krueger je mimoriadne kognitívne skreslenie. Jej podstatou je skutočnosť, že ľudia s nízkou úrovňou zručností často robia chyby a zároveň nedokážu pripustiť svoje chyby - práve kvôli nízkej kvalifikácii. Svoje schopnosti posudzujú neprimerane vysoko, zatiaľ čo tí, ktorí sú vysoko kvalifikovaní, majú tendenciu pochybovať o ich schopnostiach a o tom, že sú iní kompetentní. Majú tendenciu si myslieť, že ostatní odhadujú svoje schopnosti tak nízke ako sami.
Kognitívne deformácie podľa Dunning-Krugerovej
V roku 1999 vedci David Dunning a Justin Krueger predložili hypotézu o existencii tohto javu. Ich predpoklad bol založený na Darwinovej populárnej fráze, že nevedomosť rastie dôveru častejšie ako poznanie. Podobný nápad predtým vyjadril aj Bertrand Russell, ktorý povedal, že v dnešných dňoch hlúpi ľudia vyžarujú dôveru a tí, ktorí pochopia veľa, sú vždy plné pochybností.
Na overenie správnosti hypotézy vedci prešli zbitou cestou a rozhodli sa uskutočniť sériu experimentov. Pre štúdium si vybrali skupinu študentov psychológie na Cornellskej univerzite. Cieľom bolo preukázať, že to bola nekompetentnosť v akejkoľvek oblasti, akákoľvek, ktorá by mohla viesť k nadmernému sebavedomiu. To platí pre každú aktivitu, či už je to štúdium, práca, hranie šachu alebo porozumenie čítanému textu.
Závery o nekompetentných ľuďoch boli nasledovné:
- vždy majú tendenciu nadhodnocovať svoje vedomosti, zručnosti a schopnosti;
- nemôžu posúdiť adekvátne vysokú úroveň vedomostí iných ľudí z dôvodu ich nekompetentnosti;
- nemôžu pochopiť, že sú nekompetentní.
Je tiež zaujímavé, že v dôsledku školenia si môžu uvedomiť, že boli predtým nekompetentní, ale to platí aj v prípadoch, keď sa ich skutočná úroveň nezvýšila.
Autori štúdie získali cenu za ich objav a neskôr sa vyšetrili ďalšie aspekty Krugerovho efektu.
Dunning-Kruegerov syndróm: kritika
Takže Danning-Kruegerov efekt znie takto: "Ľudia, ktorí majú nízku úroveň zručností, robia nesprávne závery a robia neúspešné rozhodnutia, ale nedokážu si uvedomiť svoje chyby z dôvodu ich nízkej úrovne kvalifikácie."
Všetko je pomerne jednoduché a transparentné, ale ako sa vždy deje v podobných situáciách, vyhlásenie sa stretlo s kritikou. Niektorí vedci tvrdia, že neexistujú a nemôžu byť špeciálne mechanizmy, ktoré spôsobujú chyby v sebaúcty . To je vec. Že absolútne každý človek na Zemi má tendenciu považovať sa za o niečo lepší ako priemer. Je ťažké povedať, že toto je adekvátne sebahodnotenie pre blízkeho človeka, ale pre najchudobnejšie to je najmenej toho, čo môže byť v rámci správneho. Vychádzajúc z toho sa ukazuje, že nekompetentný nadhodnocuje,
Navyše bolo navrhnuté, aby všetci dostali príliš jednoduché úlohy a inteligentní nemali možnosť posúdiť svoju moc a nie veľmi inteligentné - aby ukázali skromnosť.
Potom vedci aktívne začali preverovať svoje hypotézy. Ponúkali študentom, aby predpovedali svoj výsledok a dali im náročnú úlohu. Aby sme predpovedali, že je potrebné mať relatívnu úroveň voči ostatným a počet správnych odpovedí. Prekvapujúco bola v oboch prípadoch potvrdená počiatočná hypotéza, ale vynikajúci študenti odhadli počet bodov a nie ich miesto v zozname.
Boli vykonané ďalšie experimenty, ktoré tiež dokázali, že hypotéza spoločnosti Dunning-Krueger je pravdivá a spravodlivá v rôznych situáciách.