Emocionálne vyhorenie - čo to je a ako sa s ním vyrovnať?

Emocionálne vyhorenie je mechanizmus psychickej obrany, ktorý sa vyskytuje, keď je dlhý tlak na osobnosť stresorov spojených s určitým typom činnosti. Špecialista na akúkoľvek profesiu podlieha tomuto syndrómu.

Emocionálne vyhorenie v psychológii

Fenomén emocionálneho vyhorenia (syndróm vyhorenia v angličtine) najprv popísal americký psychiatr G. Freidenberg. Ide o postupné zvyšovanie stavu emočného vyčerpania, čo vedie k osobnej deformácii rôznych hĺbok až po vážne porušenie kognitívnych procesov a psychosomatických chorôb. Ľudia s progresívnym emočným vyčerpaním sú voči svojej práci ľahostajní a cynickí voči ostatným.

Príčiny emočného vyhorenia

Zabránenie emocionálneho vyhorenia je založené na eliminácii faktorov, ktoré viedli k tomuto stavu. Príčiny vedúce k emočnému vyhorenia:

Symptómy emočného vyhorenia

Symptomatológia syndrómu je najprv nerozlíšiteľná od výskytu takých stavov, ako je únavu v dôsledku stresu, je podobná nevôli a depresii. Známky emočného vyhorenia:

Etapy emočného vyhorenia

Emocionálne vyhorenie začína nepozorovane a je vnímaná ako jednoducho nahromadená únava. Existuje niekoľko teórií, ktoré opisujú štádiá emočného vyhorenia. Psychológ J. Greenberg opísal typy emočného vyhorenia v 5 etapách:

  1. "Medové týždne" - 1 fáza. Špecialista je spokojný so svojou prácou, zvládne súčasné zaťaženie, prekonáva stresy, ale zráža sa vždy pri ďalšom stresovom fakte začne vzniknúť nespokojnosť.
  2. "Nedostatok paliva" - 2. fáza. Vyskytli sa problémy so zaspávaním. Nedostatok motivácie a motivácie, povzbudenie vedenia vedie k myšlienkam o zbytočnosti, znižovaní produktivity, apatii "nakláňa". Záujem o prácu v tejto organizácii sa stratil. Ak je motivácia (napríklad vydanie čestného osvedčenia), zamestnanec naďalej tvrdo pracuje, ale na úkor zdravia.
  3. "Chronické symptómy" - tretia etapa. Workaholizmus vedie k vyčerpaniu, vyčerpaniu nervových zdrojov. Je to sprevádzané podráždenosťou, hnevom alebo depresiou a pocitom zatáčania a nedostatkom času.
  4. "Kríza" je štvrtá etapa. Stále narastá nespokojnosť so sebou ako so špecialistom, vytvárajú sa psychosomatické choroby, nízka pracovná kapacita, zlý zdravotný stav.
  5. "Vyrazenie steny" - stupeň 5. Choroby sa stávajú chronickými, s častými exacerbáciami ohrozujúcimi život (infarkt myokardu, mŕtvica). Hrozba kariéry.

Syndróm emočného vyhorenia

Profesionálne emocionálne vyhorenie - neexistuje taká špecialita, v ktorej by tento fenomén nemohol vzniknúť, obľúbená práca niekedy spôsobuje apatie, neochotu ísť k nej a obrovský pocit bezmocnosti. Čím viac času prechádza od nástupu syndrómu a že nie je zodpovednosť za stav a túžbu s tým niečo robiť - tým silnejšia je profesionálna a osobná deformácia človeka.

Emocionálne vyčerpanie učiteľov

Syndróm emocionálneho vyhorenia u učiteľov vyplýva zo zvýšenia zaťaženia a zodpovednosti každého študenta. V každej triede existujú "ťažké" deti, ktorým je potrebný osobitný prístup a to nezaručuje konflikt. Emocionálne vyčerpanie učiteľov sa vyskytuje aj z iných dôvodov:

Prevencia emocionálneho syndrómu vyhorenia v práci učiteľa:

Emocionálne vyhorenie u lekárov

Emocionálne vyhorenie z lekárskeho personálu môže byť pre pacientov nebezpečné - znižuje kritičnosť ich činnosti počas procedúr a manipulácií, cynizmus, stratenú súcit pre pacienta ako človeka a nie k "materiálu" vedie k nedbanlivosti a chybám, čo vedie k možnému smrti trpezliví. Emocionálne vyhorenie pri práci pre lekára je alarmujúcim signálom, že je dôležité skontrolovať váš postoj a ak existujú znepokojujúce predpoklady na prijatie preventívnych opatrení.

Emocionálne vyhorenie z mamy

Výchova dieťaťa je obrovská duchovná a fyzická práca a veľká zodpovednosť. Emocionálne vyčerpanie matky na materskej dovolenke je častým javom, a to z nasledujúcich dôvodov:

Čo je možné urobiť:

Diagnostika a prevencia emočného vyhorenia

Preventívne opatrenia a včasná diagnóza emočného vyhorenia slúžia na včasné sledovanie narušenej psychoemotional rovnováhy a prijímanie krokov na prevenciu alebo zmiernenie tohto stavu. Samodiagnostiku je možné vykonať pomocou otázok, ktoré musia byť čestne zodpovedané:

  1. Páči sa mi táto práca;
  2. Vidím sa tu v 1, 2, 3 rokoch (v rovnakej pozícii alebo vyššej);
  3. Na čo sa snažím?
  4. Čo je dôležité v mojej práci?
  5. Aký je prínos tejto práce?
  6. Chcem sa ďalej rozvíjať v tejto profesii;
  7. Čo sa zmení, ak opujem túto prácu?

Metódy prevencie emočného vyhorenia

Dlho-známa pravda, že je ľahšie zabrániť, než liečiť, takže prevencia emočného vyhorenia je tak dôležitá. Ak v blízkej budúcnosti nie je možnosť navštíviť psychologa, musíme začať konať na vlastnú päsť. Emocionálne psychické vyhorenie môže byť zabránené alebo oneskorené v čase, pri dodržaní jednoduchých pravidiel:

Emocionálne vyhorenie - ako bojovať?

Emocionálne vyhorenie - ako ju liečiť a vyliečiť úplne? Je dôležité poznamenať, že tento syndróm nie je považovaný za ochorenie, ale možno ho pripísať psychofyziologickému stavu charakterizovanému príznakmi vyčerpania nervového systému, stavu podobného neurose a depresii už v prípade, že emocionálne (psychické) vyhorenie je už v plnom prúde. Pri prvých prejavoch môžete použiť nasledujúce odporúčania:

Emocionálne vyhorenie - liečba

Ako sa vyrovnať s emocionálnym vyčerpaním, ak preventívne opatrenia nepomohli a pocit prázdnoty sa len zvyšuje? Nebojte sa navštíviť psychoterapeuta, aby predpísal adekvátnu medikáciu. Vyčerpanie neurotransmiterov, ako je dopamín, serotonín iba zhorší stav a zvýši príznaky emočného syndrómu vyhorenia. Lekár predpisuje individuálnu liečbu liekom: