Ak osoba žije v harmónii so sebou a okolitým svetom, môže byť nazývaný šťastným človekom. Avšak ak vnútorné pochybnosti nedávajú odpočinok a dokonca ani niekedy trápia dušu, je to už otázka intrapersonálneho konfliktu. Navrhujeme pochopiť, aký druh konfliktu je intrapersonálny.
Čo je to intrapersonálny konflikt?
Špecialisti v psychiatrii hovoria, že koncept intrapersonálneho konfliktu znamená konflikt v psychickom svete človeka, čo je kolízia jeho opačne orientovaných motívov. Medzi takými motívmi sú rôzne potreby, záujmy, hodnoty, ciele a ideály. V psychoanalýze sa hlavné miesto venuje konfliktom medzi potrebami a sociálnymi nadáciami, ako aj medzi potrebami samotnej osoby.
Príčiny vnútorného konfliktu
Zvyčajne sa rozlišujú tri hlavné typy súvisiacich dôvodov:
- Interné - vyjadrené v rozporoch medzi rôznymi motiváciami osoby pri absencii dohody medzi zložkami vnútornej štruktúry.
- Externé - sú podmienené pozíciou osoby v skupine. V tomto prípade vzniká intrapersonálny konflikt z nemožnosti uspokojiť svoje potreby.
- Externá, podmienená pozíciou človeka v spoločnosti, je spojená s takou koncepciou ako intrapersonálne protirečenia vznikajúce na úrovni sociálneho mikrosystému a vyplývajú z povahy sociálneho systému a ekonomického života.
Funkcie intrapersonálneho konfliktu
Nasledujúce intrapersonálne mechanizmy psychologickej obrany sa nazývajú konštruktívne a deštruktívne funkcie. Medzi prvých odborníkov v oblasti psychiatrie patria:
- Komunikatívne (informačné alebo prepojovacie) - ľudia sa ešte lepšie začínajú rozpoznávať, porozumieť a postupne sa stretávajú.
- Funkcia stimulanta a sily, ktorá dokáže zvládnuť sociálne zmeny.
- Funkcia na podporu vytvárania potrebnej rovnováhy v spoločnosti.
- Zaručiť rozvoj spoločnosti tým, že zverejní rôzne záujmy.
- Pomôžte pri prehodnocovaní starých noriem a hodnôt.
Druhá funkcia je zvyčajne:
- Nespokojnosť, strata produktivity, zlý psychologický stav .
- Porušenie komunikačných systémov.
- Oddanosť vlastnej skupine a nedostatok konkurencie s ostatnými.
- Myšlienka na iného ako na nepriateľa.
- Je dôležitejšie vyhrať konflikt než vyriešiť problém.
- znaky intrapersonálneho konfliktu
Takáto koncepcia ako intrapersonálny konflikt má tieto vlastnosti:
- Interakcia všetkých prvkov vnútorného svetonázoru jednotlivca.
- Existujú rozpory medzi záujmami, cieľmi, emóciami a túžbami.
- Vznik negatívnych reakcií.
Typy intrapersonálnych konfliktov
Psychológovia nazývajú takéto typy intrapersonálnych konfliktov človeka:
- Motivačný - je nezhoda medzi túžobami mať a bezpečnosťou.
- Morálna - nie je dokonalé osobné a morálne postoje.
- Adaptácia - zložitosť návyku v profesionálnej sfére a spoločnosti.
- Nedostatočné sebavedomie je nezhoda medzi hodnotením vlastných schopností a nárokmi človeka.
- Inter - role - neschopnosť vykonať niekoľko úloh naraz.
- Osobná úloha - nekonzistencia vlastných rolí vďaka schopnostiam alebo prítomnosti túžby.
- Konflikt potrieb - medzi sociálnymi zásadami a potrebami.
Spôsoby riešenia intrapersonálnych konfliktov
Odborníci hovoria o tom, ako vyriešiť intrapersonálny konflikt. Medzi najefektívnejšie spôsoby:
- Kompromis je veľmi dôležitý včas na realizáciu a riešenie intrapersonálnych problémov.
- Starostlivosť - niekedy musíte "uvoľniť" situáciu a ani sa o to pokúsiť vyriešiť.
- Preorientovanie je zmena postoja k objektu.
- Sublimácia je prenos energie na sociálne významný kanál.
- Idealizácia je fantázia, sny, oddelenie od reality.
- Útlak je vplyv na vlastné pocity, túžby a snahy o ich potlačenie.
- Oprava - primeraný prístup k sebe a vášmu vnútornému svetu.
Dôsledky intrapersonálneho konfliktu
Keď hovoríme o takejto vec ako intrapersonálny konflikt, je dôležité povedať o jej dôsledkoch. Vyzývajú pozitívne a negatívne výsledky. Medzi negatívnymi:
- oneskorenie osobného rozvoja;
- dezorganizácie;
- nadmerná podozrievavosť, úzkosť a stres;
- neschopnosť vykonávať verejné a osobné funkcie;
- agresia alebo podanie;
- neistoty o ich vlastných schopnostiach;
- neviditeľnosť zmyslu života;
- mlčanlivosť a odmietnutie akejkoľvek kritiky vo svojom vlastnom mene;
- obvinenie iných v ich vlastných zlyhaniach;
- niekedy ide o intrapersonálny konflikt a neurózu.
Medzi pozitívne dôsledky:
- temperovanie vôle a charakteru osoby ;
- samostatný rozvoj a sebarealizácia;
- mobilizácia osobných zdrojov;
- stabilita psychiky.