Ako viete, dobré a harmonické vzťahy v pracovnom kolektíve nielen uľahčujú a zmierňujú službu, ale aj zvyšujú produktivitu práce a celkový výkon spoločnosti. Na zvýšenie súdržnosti tímu využívajú mnohí zamestnávatelia firemné sviatky.
Firemné profesionálne sviatky
Tradičné firemné sviatky sú zvyčajne novoročným dňom, rovnako ako deň založenia spoločnosti a pracovná dovolenka odvetvia, do ktorého podnik patrí. Napríklad vydavateľstvo kníh tradične môže osláviť Medzinárodný deň kníh a dôstojníkov presadzovania práva - Deň milície.
Okrem týchto sviatkov môžu byť v každej spoločnosti usporiadané individuálne oslavy, ktoré sa zhodujú s niektorými významnými udalosťami v histórii spoločnosti, ako aj s rôznymi sviatkami - športovými alebo odbornými podujatiami s firemným odpočinkom mimo kancelárskych múrov.
Podnikanie firemnej dovolenky
V závislosti od témy sa zvolí miesto a formát firemnej oslavy. Takže ak sa neplánuje organizovať akékoľvek aktívne opatrenia zamerané na riešenie problémov s prácou, budovanie tímov, ale len odpočinok a neformálna komunikácia sa predpokladá, podobná dovolenka sa môže konať v reštaurácii alebo klube. Pre tímovú výstavu budete potrebovať miestnosť s veľkým a celkom voľným priestorom: konferenčná miestnosť v kancelárii alebo salónik pri základni mimo mesta. Registrácia firemnej dovolenky by mala byť založená aj na jej témach: na Nový rok - vianočný stromček a lesklé dekorácie, na výročie podnikania - pozdravy plagátov a plesov, aktívna športová udalosť - potrebné vybavenie na vytváranie nových nápadov - príslušenstvo a všetky materiály potrebné pre určitú profesiu, zaviesť pracovníkov do priebehu záležitosti. Organizátori firemných sviatkov by si tiež mali pamätať, že sa na ňom môžu podieľať zamestnanci rôzneho veku, a preto by sme sa mali snažiť urobiť zábavu zábavnou a nezabudnuteľnou pre všetkých zamestnancov.