A koľko chýb vo vašom životopise nájdete?
Raz za rok zmeníte modul gadget, a to napriek pohodlnej funkcii, aktualizujete obľúbené veci a dokonca premýšľate o úplnej modernizácii bývania a súčasne sa naivne domnievate, že váš životopis je stále neporušiteľnou pôdou, ktorá bude opätovne odovzdaná z jednorazových semien? Hmm ... Ukázalo sa, že len doplnenie zoznamu zručností a regálov už nestačí, pretože podľa prieskumov pracovníkov stránky CareerBuilder, aby ste zapôsobili na budúceho zamestnávateľa, máte len 6 sekúnd, takže je čas okamžite zbaviť všetok prebytok v životopise a zamerať sa len na dôležité !
Pozrime sa, čo z tohto zoznamu uplynulo čas, aby vás aj odstránili?
1. Nespecifikujte cieľ! Prečo písať o zrejmé? Ak ste začali písať životopis, získanie práce je ustálenou a pochopenou skutočnosťou.
2. Nerobte sa majstrom všetkých obchodov! Dobre známy odborník na kariéru Alisa Gelbardová odporúča, aby ste nezaznamenali minulé úspechy pri prekročení plánu pečenia a schopnosti pestovať pelargónie, ak hľadáte miesto v inej oblasti. To platí aj pre informácie o hobby.
3. Znížte osobné údaje! Až donedávna sa informácie o osobných údajoch, ako sú vek, rodinný stav, deti, náboženské presvedčenie a športové úspechy, týkali štandardných bodov pri zostavovaní životopisu, no dnes nie je pre zamestnávateľa dôležité vedieť o vás "všetky najintimnejšie". Dokonca aj pripojená fotografia môže byť odmietnutá!
4. Tabu na lež! Zamestnanci CareerBuilder ubezpečujú, že ich 2 000 špecialistov na prijímanie nových zamestnancov na rozdelenú sekundu určilo očividnú lež! Dôležitá rada - je lepšie stretnúť dve alebo tri z piatich uvedených vo voľných miestach, skôr ako preháňať ich zručnosti pre všetkých desať!
5. Nepreháňajte dizajn! Ak hľadáte miesto ako dizajnér, ilustrátor alebo iná kreatívna voľná pozícia, pôvodné fonty, hyphas a grafika hodia pár bodov v určitom okruhu žiadateľov, ale vo všeobecnosti je pre zamestnávateľa výhodnejšie oboznámiť sa s textom minimálneho objemu, jedného formátu a čitateľného typu. Mimochodom, Times New Roman je dlho zastaraná. Venujte pozornosť Arial alebo Helvetica.
5. Získajte "pracovný" e-mail! Ak ste otvorili svoj e-mail, keď ste boli v chatovej miestnosti známych a použite druhú desiatu ako jedinú herečku, je čas konať viac profesionálne. Žiadne pupsik25@mail.ru alebo krasotka321@gmail.com! Vezmite si desať minút a zaregistrujte si e-mail s vaším menom.
7. Sledujte slová! Profi svojho prípadu z CareerBuilder zistil, že zamestnávatelia automaticky zrušia životopis s klišé, ako "príjemné v komunikácii", "účelné" alebo "jedinečné / najlepšie svojho druhu", a dokonca začína frázou "Hľadám zaujímavú prácu s príležitosť na rast ". Ale dotazníky so slovami "dosiahol" alebo "uspel" niekedy poskytuje šancu na zváženie kandidatúry.
8. Ponechajte odkazy na sociálne siete! Až donedávna by posedenie v "Odnoklassniki" mohlo slúžiť ako dôvod na pripomienky úradov, v súčasnosti sú profily v sociálnych sieťach vynikajúcou pomôckou pri hľadaní práce. Samozrejme, že samotný zamestnávateľ je ich aktívnym používateľom, a preto pravdepodobnosť, že vaša stránka bude kontrolovaná, je dostatočne vysoká (dať veci do poriadku!).
9. Uveďte aktuálne skúsenosti a platové informácie! Aj keď ste guru v oblasti seo-marketingu alebo webdesignu, nepíšte o profesionálnych výsledkoch, vrátane zastaraných certifikátov, na obdobie dlhšie ako 15 rokov. Nie je potrebné zamerať pozornosť na kedysi veľký plat, dávajúc nesprávny signál. Takéto momenty sa diskutujú počas rozhovoru alebo v následnej korešpondencii.
10. Žiadne prvé osoby! Možno skromnosť a farby človeka v šedej farbe, ale v tomto prípade by mal byť jeden milovaný trochu zabudnutý a neuvádzať osobné zámky (ja, ja, ja), ale používam viac verných návrhov - "zastával pozíciu" alebo "riadil oddelenie".